领导找你借钱，你是否会借？

这种情况下，如果领导真的是找我借钱，那么我肯定是会借的，第一他是你的领导，如果不借会让领导很没面子。你以后的处境就很难说了，甚至会出现一些。不好的事情都有可能。而且作为你的上司，即使借钱他应该也会准时还你的，如果他不还你，就不配做一个上司了。而且领导找你借钱可能会是真的有急事或者比较棘手的事情。如果和领导的关系还是还是建议借钱给领导

领导找我借钱，如果是钱少不打算领导还的话就借，因为两个人之间，只要发生利益纠葛，闹掰的几率就很大，职场中发生借钱这种事，自然很容易关系破裂，当然答应不借，就要注重讲求说话的艺术，让领导切实相信自己有难处，手里暂时拿不出钱帮助他。

一、摆烂

领导三番五次找你借钱，那么肯定知道你有钱，虽然借钱后总是在一段时间后归还，但是人总有忘事的时候，一旦借过两次钱，领导没有提还钱的事，然后再来找你借钱，便很容易尴尬。

面对这种情况，借也不是，不借也不是，其实解决问题也很简单，不要想的那么复杂。

首先你要和领导摆出你的态度，也就是摆烂，告诉领导你的家底不殷实，让领导对你都表示同情，你觉得领导还会好意思跟你借钱吗？

如果领导表现出不信任或者觉得你在忽悠他的时候，那么，你可以刻意的编些谎话来感染领导，总而言之，如果你不愿借给领导钱，那么摆出这样的架势，相信领导自然也会对你表示理解了。

二、把家人搬出来当救兵

在职场上，很多职场新人都会碍于情面不会拒绝领导或者老员工的求助，所以只能自己受苦受累，在公司长时间加班，导致公司安排给自己的任务都没有时间去完成，耽误了时间，还被领导训。

其实领导找你借钱也是如此，也算是找你帮忙，很多员工不会拒绝，往往领导借的钱都很少，后来领导忘记还钱，而自己还不好意思去要钱。

那么在领导找你借钱的时候，其实大家可以把家人搬出来当救兵，比如你可以告诉领导，自己的钱都被家人掌握着，你不管理钱财。

有了家人这个拦路虎，相信领导也不敢拿官威来压制你了。

三、大钱没有，可以借小钱

一般领导在借钱的时候，都会借大数额的钱，面对这种情况，其实可以告诉领导，大钱没有，可以借100或者200的小钱，大额的钱可以直接拒绝领导。

其实所有的借口都会被领导识破，重要的是如何告诉领导，让领导知道你也是不得已为之，比如，你可以给告诉领导你的钱已经去做理财了，因为发了工资后，你都会去银行或者某些机构做定期理财，如果领导不信，可以列出自己的理财单。

再或者找些股票被套牢的账户信息，让领导知道自己确实爱莫能助，这样的拒绝借口，领导也会明白你的苦衷的。

我是一名新公务员,为领导服务的,想把自己的手机号给领导应该怎么说更妥当些?

字写的好看的话，直接手写，内容不要多，四项足矣：姓名，年龄，家乡，号码。在他兴致比较好的时候或者私人时间里在他办公室（因为不可能你一递过去他就当着你面存号码，肯定是先放起来。如果他放在兜里，肯定忘掉或者丢掉，放包里的结果也是清理掉只有放抽屉里最有效）递给他，要大方。XXX这是我的联系方式，平时一些小事您可以打我电话我去给您办。ok！

男领导喜欢你又想避嫌会有什么表现？

1、以工作为借口单独和你相处

如果你发现你的男上司有的时候总是会以工作上的一些问题为借口，就比如是你工作上的哪个地方做得不够好，或者是你哪些地方做得还不错，以这些为理由让你到他的办公室里跟你进行谈话。其实并不会讲一些什么对你的工作特别有帮助的事情，有的时候甚至是跟你聊聊你对这个工作的看法或者是和同事相处得怎么样。

2、经常把你带在身边

就算你并不是他的私人助理或者是他的秘书，但是他也会一直找机会把你带在自己的身边，让你和他一起出席一些活动，或者是要外出和客户谈业务的时候也会借口说为了让你锻炼一些交际能力，叫上你一起。

3、跟你说自己的经历

在你们一起出去见客户的这段时间里，他还会一直跟你主动地聊起自己的一些经历，会跟你提到自己工作上的一些问题，或者是自己是如何打拼到这个位置的。

4、记得你的一些习惯

有的时候，你可能只是随口说起自己不喜欢吃什么或者是喜欢吃什么，他都会用心记下来。然后在和你一起吃饭的时候，他就会点一些你喜欢吃的菜。

表现就是有重要的事要交代的时候就会找你，因为他比较信任你。但是当没有什么公务的时候，他就会避开和你交流的机会，因为他怕别人误会你们俩之间的关系。

如果你有一个这么喜欢你的领导，那么说明你是一个非常幸运的人，也说明你是一个很有能力的人。能够得到领导的赏识，可以让你在工作中游刃有余。

当然领导避嫌你的时候你也不要想太多，因为他也是为了你们两个了更好的相处，要知道现在的舆论可以害了一个人的职业生涯，所以为了彼此之间可以更好的相处，你和领导之间的工作可以更快的完成，那么你就顺应领导的想法。

相信你的领导也是一个非常能力的人，他做的每一件事情都是有他的道理，只要不会影响到你的生活，你就没有必要去改变他的作为。

在职业中和自己的领导相处一定要和善，自己的能力一定要匹配自己的性格，特别是一些男领导，他们之所以可以成为领导，肯定是有他们的能力，所以当下手的你一定要做好本分。

男上司喜欢你最明显的讯号就是会关心你的私生活。做为上司，偶尔过问一下女下属的私生活也很正常，既显得关心下属又体现出对下属的重视。可是，当一个男上司过分的关心女下属的私生活了，那就十有八九是对你有意思了。

男上司喜欢你的另一一个讯号是会在工作时间常常和你在一起。如果工作中有需要外出的时候，上司愿意叫上你，而且常常会叫你去他的办公室，但其实并没有什么特别的事情，或者明明可以叫别人的事情，却喜欢叫上你进来，只是为了多增加一些和你接触的机会。这其实就是上司对你有意思的表现。

男上司喜欢你的讯号还可以从对方的眼神里看出来。例如看你的眼神有些暖昧。都说人6光流转时，男人都能感觉到其中的暖昧味道，男人对女人心存爱慕的时候，投射过去的目不是如此呢。

在你晃神之间，你总觉得有人看看你，你抬头望可对方的方向，四目相对之间会发现对方也正在看看你，其实女人对于见人的眼神一定会有感觉的。

领导要把我手机号给客户,以后客户有什么问题都直接给我打电话

我觉得你直接拒绝老板不把手机给客户 也不太好，只能说如果以后客户经常打电话给你 你觉得很烦的时候 告诉你老板 你也要休息的，不可能每时每刻都奉陪客户，这样由老板的面 去跟客户解释，比直接跟客户解释好的多。如果实在不行，你就不接客户的电话呗。

不要拒绝你上司的要求，把握好上司的脾气很重要，你如果这次违背他，以后你工作很难展开，，你要是按他的话做对你还是很有好处，以后他自然想到你，你就有发挥的空间了。。我建议你去下个手机软件，360手机管家都可以，还有其他管家，，放假了或者歇息时间你就把陌生人全部屏蔽了，，你熟人才能找到你

我建议你不要拒绝，第一点，如果你想做一辈子内勤而不想高升的话，你可以选择拒绝。第二点，多做事情，你的老板不傻，他心里明白。第三点：说不定这是你老板有意为之，想让你多了解了解业务，找个机会提拔你。第四点：千万不要觉得自己好像事情做多了，你既然是工作，就不要想着很轻松。最后一点：如果你拒绝，那就做好被炒鱿鱼的准备。以上

官员公布手机号你会给他们打电话吗？

日前，雄安新区的一项举措再次引起外界聚焦。继雄安新区党工委副书记、管委会常务副主任刘宝玲公布个人手机号后，新区涉及的三县的县委书记和县长也借助媒体公开了手机号，并鼓励大家多反映情况，多提意见。

此举引来不少网友点赞，有人称“这在雄安新区乃至全国都是带头作用，这样就减少了好多问题的发生”，但也有人担心领导手机会被“打爆”，乃至质疑“领导接到这么多电话和短信，能不能处理得过来？能否长期坚持？”

其实，官员公布手机号并非新现象，只是围绕雄安展开的话题更受人关注，才被推上了舆论的热点。此前，南京、昆明、西安、河北承德、四川眉山等地，都有领导干部公布手机号，而且有的地方还是大范围的“集体亮相”，不仅党政一把手公布手机号，连各部门的分管领导也登报公布手机号。

这对促进政务畅通的一时效果是明显的，但也有媒体跟踪报道后发现，一些领导的电话总是打不通，也缺乏反馈措施，无助于解决问题。

信息公开程度是现代政务发展水平的表现，这点毋庸置疑。公开手机号在显示官方开明态度的同时，也宣示了政务公开的决心——既然私人手机号都公开了，还有什么不是透明的呢？借助手机公开，进而催化其他政务改革，是政府管理现代化的技巧，也能让民众切身感觉到变化，从而形成民众和官方的双向交流和良性互动。但是，政务公开绝非公布官员手机号这般简单，它只是加强官员和群众关联的途径之一，而非全部。

不言而喻，在很多人心目中，一个包青天式的“全能官员”能解决一切问题，只要向其“诉苦”，就能及时化解困难。然而，现代政务管理不仅十分复杂，还讲究流程和秩序，将解决问题的所有希望寄托在一位领导身上，并不符合科学管理的规律要求。通常情况下，各部门官员各司其职，就算打电话给“大领导”，也要通过相应程序和相关部门解决问题。

当然，民众依赖官员电话的背后，恰恰是具体部门尤其是基层执行单位不作为，产生了“官员不办事，群众不信任”的问题。要想破解困局，根本上还是要推进政府治理水平的现代化，尤其是政府处理程序和规则的科学化。

官员公开电话号码，只是政务公开的第一步，表明了官员联系群众倾听意见的姿态。政务公开真正落到实处，制度建设是首要的。

希望可以真正的解决问题吧。

别人要上司手机号怎么办？

曾经也和你有一样的经历，也困惑过，不给怕耽误事，给了又怕自己领导不满意。记住，凡是打进办公室电话找领导的，也就说明他本人和领导并不熟悉，或者根本不认识，所以也就没有你领导的手机号码！你可以实事求是的告知对方，你因为工作原因不方便将领导的电话告诉他，同时如果对方有什么事情你可以第一时间代为转达，问清对方姓名，单位，转达事项以及联系电话，记住态度一定要好，凡是打办公电话咨询你领导手机号码的90%以上也都是员，不会是领导，你实话实说，对方也会理解，因为对方也肯定遇到过这种情况。

另外，当你见到你的领导时，必须第一时间向他转达你所记录的情况，或者你给他打电话，告诉相关信息，然后顺带说一句，“对方要你的电话，我没有给”看看领导是什么反应，领导没反应说明你做的没问题，领导一旦说给电话号码没问题，那你以后就给。

还有一点就是，通过工作经验的积累，你应该学会分清轻重缓急，知道什么事情必须第一时间告诉领导，什么事情可以等一等，这个得慢慢学。

看情况，不管是谁，要知道对方的部门级位。自己人一般都知道自己人的手机号，这个问题不大，但是外面的部门，要和你工作的部门比，下级不给，随便编理由，平行部门要看事情的轻重缓急，自行决定，上级还是给吧，，，，， 到也有特殊情况，比如你在xxx省级部门工作，你们市级发改委打电话，虽然是下级部门，但发改委一批单子好几亿，你敢阻挡么？？要是群众的电话，，，你能解决最好，解决不了就让他们打别的部门电话，尽量别麻烦领导，，，如果事情特别紧急，一定要及时汇报，不管领导烦不烦，群众的紧急事是第一优先级的，

在党政办公室工作，有人来问领导的手机号怎么办

最好就是不知道，或者就推托，

如果是ZF部门的人员不可能不知道

如果是走关系的人员，这段时间你还是不要泄露领导的号码

这个属于私人信息，领导知道了表面不说，但是可能心里会极度反感

让来人留下名片，及时转交给领导亲自处理就行

随便给别人领导的手机号码知道了可是要被穿小鞋的哦

如果有外人跟你要你领导的电话号码，不能给他，你怎么说

这种事我也经常碰到。第一核实对方身份。确有业务往来的，转到具体业务部门处理。第二身份不明的人，不管他怎么说是领导的亲戚朋友，老关系老熟人，都没用，就是说领导自己要求，单位也有规章制度，不能泄露个人信息。 少数人，将信将疑的，可以给一下领导座机号码。这种情况很少。因为确实是熟人的，怎么能不知道号码。

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